优作风强素质 开新局谱新篇 | 无锡市梁溪区机关管理局召开2022年总结表彰暨作风建设提升年活动动员部署大会

　　为深入贯彻落实党的二十大精神和全区作风建设提升年活动动员部署会议精神，总结回顾2022年工作，进一步统一思想、凝心聚力、担当作为，推动2023年各项工作开好局、起好步，1月30日下午，梁溪区机关事务管理局召开2022年总结表彰暨作风建设提升年活动动员部署大会。局党组书记、局长吴树出席会议并讲话，局党组副书记、副局长吴静主持会议。

　　会上，副局长吴静传达了全区“作风建设提升年”动员大会精神；副局长刘永华回顾总结了2022年度工作情况，对局“作风建设提升年”工作进行了全面部署；区机关事务服务中心主任彭鹏宣读了优秀员工、优秀班组等相关表彰决定。

　　吴树指出，刚刚过去的2022年，区机关事务管理局在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻习近平总书记对机关事务工作的重要指示精神和区委区政府决策部署，以党的政治建设为统领，以保障党政机关规范高效运行为核心，以建设节约型机关和提升服务保障水平为主线，各项工作取得新进展、新变化、新成效。

　　吴树强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是做大做强梁溪三年行动决胜收官之年，做好机关事务工作责任重大、意义重大。全局上下要全面深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，坚决落实区委、区政府决策部署，以使命在肩、奋斗有我的责任担当，以扛旗争先、奋起直追的精气神，推动各项工作争效率、求效能、创效益，为决战决胜做大做强梁溪三年行动，推动中国式现代化梁溪新实践作出新的更大贡献。

　　一要旗帜鲜明讲政治。认真落实习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，把讲政治第一要求落实落具体，积极服务并主动融入全区中心工作，做到区委区政府中心工作聚焦到哪里，机关事务工作就跟进保障到哪里。要深刻认识加强作风建设是贯彻中央和省市区委决策部署的必然要求，是推动机关事务高质量发展的现实要求，是机关事务部门加强自身建设的迫切要求，以作风转变的实际成效更加自觉地扞卫“两个确立”、做到“两个维护”，推动全局各项工作提质增效。

　　二要真抓实干勇担当。机关事务工作千头万绪，要准确把握新时代机关事务工作的新情况、新任务、新要求，按照年初确定的目标任务，聚焦中心工作重点发力，迅速行动，推动年度工作按序时推进。要聚焦干部职工关切，以问题为导向，积极打造“三化”悉心后勤，不断提升服务保障管理水平，进一步增强干部职工的获得感、幸福感、安全感。领导干部要发挥“头雁效应”，履职尽责、担当作为，秉承“马上就办、真抓实干”等优良作风，推动机关事务工作不断取得新的突破。

　　三要守正创新善作为。全面把握政府带头“过紧日子”要求的实质内涵，坚持勤俭办一切事业，积极倡导、引导党政机关加强内部管理，大力推进节约型机关建设，努力营造勤俭节约、反对浪费的良好环境。积极打造“绿色食堂”“绿色大院”“绿色机关”，让“绿色发展”理念深入人心。要转变作风、大胆创新，努力在办公用房、公务用车、餐饮服务、物业保障等方面，拿出更优办法、更实举措开展工作，推动机关事务工作亮点不断涌现、工作影响不断扩大、工作位次不断前移。

　　局党组成员、区机关事务服务中心领导班子成员、局机关干部职工和各驻场代表50余人参加会议。（蒋雯）