“精技能、强素养”——无锡市滨湖区机关事务管理局岗位技能比武落下帷幕
时间:2023-01-13 14:19 浏览次数: 来源: 字号:[ 大 中 小 ]
近日,无锡市滨湖区机关事务管理局举行“精技能、强素养”岗位技能比武竞赛,活动精彩纷呈,亮点迭出,选手们切磋技艺、展示风采,以娴熟的操作流程及饱满的工作热情,为此次大赛画上圆满的句号。
针对会务工作的礼仪和程序,会务服务人员采取“笔试+实操”的比赛模式。笔试环节,选手们结合实际业务工作和管理规章制度认真仔细作答;实操环节,参赛人员举止大方,围绕形体规范、引导手势、桌椅摆放、会议茶水服务等方面,相互学习、切磋技艺,查摆问题、研究改进,充分展示了服务工作者的敬业、精益与专注。
针对机关食堂的菜式和质量,餐饮人员分别进行了自选菜、包馄饨、点心等项目的竞赛。经过煎、炒、蒸、拌等操作,选手们拿出一道道色泽艳丽、造型别致、营养均衡的美味菜肴,赢得了评委和来宾的一致好评。
针对设备控制工作的熟练程度及操作准确性,工程人员围绕“强电”“弱电”两个部分开展现场竞赛。选手们有条不紊、动作娴熟,带着学技术、钻业务、练硬功的热情,耐心仔细地分析观察设备故障原因、处理设备故障问题,进一步提高工程维修技能水平,保证设备安全可靠高效运转。
聚焦实战比武,锻造业务“尖兵”。滨湖区机关事务管理局科学制订比武项目实施方案,把平时工作中的难点、弱点作为考核重点,促使职工们瞄准业务勤学,立足本职苦练,打造“好学、善研、实干、创优”的业务骨干。
2022年,滨湖区机关事务管理局还积极开展各种岗位练兵活动,组织服务人员外出调研和培训,邀请服务外包单位、兄弟单位技术骨干进行服务程序化、管理规范化方面的培训,为构建更精细、更专业、更规范的服务保障夯实了基础。
积极主动作为,转变管理理念,创新服务方式。下阶段,滨湖区机关事务管理局还将不断提升机关事务工作效能,全力当好机关后勤“贴心管家”,高效快捷保障机关日常运转,在滨湖高质量发展中展现机关事务管理部门的担当作为。
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