为强化学院干部队伍建设，激发青年干部工作热情，12月9日，江苏省无锡技师学院组织开展干部任职及青年干部集体谈话，12位新提任干部、7位局青年干部后备人才库学员参加谈话。市人力资源社会保障局副局长、学院党委书记沈挺，学院组织人事处、纪检监察室相关负责同志出席了本次会议。

　　玉琢成器，百炼成钢。会上，7位局青年干部就一年来参加局青干班的学习体悟作了交流，并结合自身成长经历和工作情况，分享了心得体会。

　　以德守正、以实为本、廉字托底。本次会议，既是一次集体谈话，也是一次廉政教育。会议按照组织程序，以《防腐拒变，守住内心》为主题，为青年干部们做了一次廉政教育，强调干部们应做到清醒就职、清正履职、清廉做事。与会人员同时学习了部分党纪处分条例及教师职业道德守则等。

　　沈挺同志认真听取了交流发言，对与会干部能够立足岗位、踔厉奋发予以充分肯定并提出三点要求。一是要做到“三个一”。要把学习看作一种生活方式，通过多学习长学识；要把工作视作一种积累，通过多积累长见识；要把困难当作一种挑战，通过多挑战长胆识。青年干部要认识到理论学习是首要、业务学习是必要、规矩学习是底线，既要政治过硬，也要本领高强。理论学习要“加满油”、发展本领要“充满电”、锤炼党性要“补足钙”。二是要处理好“三种关系”。即组织和个人的关系、责任与担当的关系、纠错与底线的关系。组织就是一个大舞台，青年干部就是舞台上的演员，大家要尽快适应新岗位、打开新局面，走对路子、俯下身子、迈开步子，敢担当、能担当、会担当、善担当，为学院的发展与建设贡献智慧与力量。三是要有“三种情怀”。对工作保持始终热爱之情、对学生保持长久关爱之情、对生活保持终生挚爱之情，做到“工作有声有色、做人有情有义、生活有滋有味”。

　　最后，新提任干部代表进行表态发言，表示定不负组织重托，珍惜机遇，创新作为，在新起点上担起新使命、干出新成绩、彰显新价值。