2021年，无锡市人力资源和社会保障局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极争创“六个示范”，勇做“六个排头兵”，专班化运作、项目化推进、闭环化管理，主要指标完成时序进度，各项工作均取得新突破、新进展、新成效，为“十四五”实现人社事业高质量发展奠定良好开局。

　　一、就业创业

　　全年全市城镇新增就业16.51万人，年末城镇登记失业人数62592人；城镇登记失业率2.50%， 城镇调查失业率控制在预期目标以内。

　　全市重点扶持3.33万人成功自主创业并带动就业12.56万人，其中，引领大学生创业5226人，扶持农村劳动力自主创业3828人，共发放创业担保贷款金额6429万元。

　　全年帮助城镇失业人员再就业10.05万人，城乡就业困难人员就业再就业2.62万人，开发公益性岗位2183个，公益性岗位新安置就业困难人数1325个，城镇零就业家庭保持“动态清零”。

　　组织青年（含高校毕业生）参加就业见习岗位3455人，开发青年（含高校毕业生）就业见习岗位2.59万个，离校未就业毕业生实名登记率和服务率均为100%，离校未就业高校毕业生年末就业率97.22%。

　　开展补贴性职业技能培训110.92万人次，参加城乡劳动者就业技能培训8.88万人，参加创业培训1.99万人，为3.71万新生代农民工提供具有针对性的技能提升培训。

　　二、社会保险

　　顶格落实国家阶段性减免企业社保费政策。全年基本养老、失业、工伤保险基金总收入559.25亿元，比上年增加219亿元，增加64.36%。基金总支出476.98亿元，比上年增加21.01亿元，增长4.61%。

　　（一）养老保险

　　1.企业职工基本养老保险

　　年末全市企业职工基本养老保险参保人数394.54万人，比上年末增加1.37万人，其中在职职工295.82万人，减少2.7万人；离退休人员98.72万人，比上年末增加4.07万人。年末纳入社区管理企业退休人员98.67万人。

　　全市企业职工基本养老保险基金总收入767.89亿元，其中征缴收入386.88亿元，上级补助收入352.14亿元。基金总支出834.25亿元，其中基本养老金支出（含丧葬抚恤补助）330.33亿元，上解上级支出495.57亿元。基金累计结余389.92亿元。

　　2.机关事业单位基本养老保险

　　年末全市机关事业单位基本养老保险参保人数21.50万人，其中，在职参保13.54万人，离退休7.96万人。全市机关事业单位基本养老保险基金总收入75.26亿元，总支出71.77亿元，累计结余8.99亿元。

　　3.城乡居民基本养老保险

　　年末全市城乡居民基本养老保险参保人数17.55万人，比上年末减少1.63万人，领取基础养老金人数63.96万人，比上年末减少4.44万人。全市居民养老保险总收入37.65亿元，

　　市区城乡居民养老保险基础养老金标准调整为每人每月585元，比上年增加45元。

　　全市居民养老保险总收入37.37亿元，总支出36.09亿元，累计结余29.91亿元。

　　4.企业年金和职业年金

　　全市企业年金新增建立账户23个，累计账户数达255个，新增职工账户数1373个，累计职工账户数达4.4万个，基金资产新增初始缴存规模1645.3万元，累计达3.4亿元。

　　（二）失业保险

　　年末全市参加失业保险人数258.71万人，比上年末增加12.77万人。全年共发放失业保险金5.7亿元、失业补助金2.77亿元，分别惠及6.27万人、12.08万人。年末在领失业保险金人数2.26万人，比上年末减少0.45万人。全年失业保险基金总收入183.1亿元，同比增长55.17%；总支出16.70亿元，同比降低44.24%；累计结余30.94亿元。

　　（三）工伤保险

　　年末全市参加工伤保险人数276.63万人，同比增加28.05万人。全年申请工伤认定23359例，同比增长20.99%；工伤认定22068例，同比增长21.07%；全年享受工伤保险待遇人数25281人，同比增加4419人。全年工伤保险基金总收入12.91亿元，同比增长177.67%；总支出13.37亿元，同比增加20.23%；基金累计结余8.47亿元。

　　三、人事人才

　　全市全年引进各类人才12.40万人，其中，引进高层次人才12847人，新招收博士后170人，新增留学回国人才2475人，引进大学生10.65万人。

　　全年新增专业技术人员12.44万人。新增高技能人才5.56万人，每万劳动力中高技能人才数达1166人。初、中、高级技能人才比例19.2 : 39.9 : 40.9。

　　全年新增18家省博士后创新实践基地，4家省博士后创新实践基地分站，新入选3家省示范博士后科研工作站,新招收博士后170人。

　　2021年末全市人力资源服务机构679家，其中公共人力资源服机构 90 家，经营性机构589 家。全市人力资源服务业产值突破 350 亿元。

　　全年共完成各类考试47项考试，合计14万人次，28.8万科次。其中部、省考试31项，共计11.7万人次，26.4万科次；市级考试16项，共计2.4万人次。2021年全市各事业单位面向社会公开招聘录用4347 人，其中市属事业单位招聘704人，8 个市（县）、区招聘3643 人。

　　组织开展职业技能鉴定9.69万人次，其中8.38万人次取得不同等级的职业资格证书，平均通过率86.4%。新增职业技能等级认定机构154家。新增省技能大师工作室1个。新增技工院校重点专业5个、精品课程3个。

　　评定正高级乡村振兴技艺师41人，高级乡村振兴技艺师82人，乡村振兴技艺师166人，助理乡村振兴技艺师50人。

　　全年市本级15 所技工院校共计招生9438人，其中招收高技班以上学生4873人。技校毕业生人数5670人。

　　四、劳动关系协调

　　年末全市规模以上企业劳动合同签订率达到99.99%，劳动合同备案259.96万人。

　　成功创建江苏省优秀劳动关系和谐企业18家，无锡市和谐劳动关系示范园区15家，江苏省金牌劳动关系协调员10人。

　　全年全市发出限期改正指令书1445件，作出行政处罚（处理）决定68件，涉及处罚金额186.166万元；全市主动监察用人单位7413户，涉及劳动者54.0347万人；受理投诉举报4647件，举报投诉录入率100%，按期执行率100%；追发劳动者工资等待遇3948.0269万元，其中涉及农民工工资待遇2129.5561万元。全年共审查用人单位64254家，涉及职工数92.8203万人，对17家涉及非法使用童工的用人单位进行了处罚。评定2021年度劳动保障诚信企业83户。

　　全市全年共处理各类劳动人事争议案件35762件，同比增长24.85%，涉及经济标的额72521.24万元。立案受理劳动争议案件10714件，与上年相比保持稳定。各类调解组织调解劳动争议案件25048件，同比上升34.23%。作出不予受理案件1017件。

　　五、基础能力建设

　　全年市本级共办理行政争议案件128件，其中行政复议45件，复议应诉7件，行政监督12件，行政诉讼34件，二审、再审30件，法定期限内结案率100%。全年涉及出庭31次，行政负责人出庭率100%。全年组织局领导接访20次，主动约访11次，做好信访复查复核90件。信访事项按期办结率100%。

　　年末市本级年末全市社保卡持卡人数达750.7万，电子社保卡488.52万张。12333全年来电总量达263.32万，综合接通率达到77.67%；网上咨询总量16619件，回复率100%。

　　注：

　　1.本公报中相关数据来源为正式年报及社会保险基金决算。

　　2.本公报部分四舍五入数据存在分项合计与总计不等的情况，增量及增长率根据四舍五入后数据计算。