夏日的街头是紧张的。大街上，人们都匆匆地走着。去学校上课的学生们，去公司上班的男士女士们，去体育馆晨练的老人们，都一刻不停的走着。脚步声，自行车的“叮铃”声，摩托车的“突突”声，汇集在一起，构成了一支欢乐、和谐的交响乐。

　　“您好，无锡12333请讲。”清脆的开头语迎来了今天的第一位来电者。“您好，我想咨询一下有关于产假期间企业社会保险补贴，之前来电的时候说还不可以申请，现在可以申请了吗？”来电者是一位女士，非常客气的向我咨询问题。

　　“您好女士，目前模块已经开通，通过线上或线下均可申请。”“那申请条件是什么呢？”“2022年2月10日后（含2月10日），女职工生育二孩、三孩，在其产假期间缴纳社会保险费的企业，可以享受社会保险补贴。按单位参保的个体工商户、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位（不含机关事业单位）参照执行。”我耐心且声音轻柔的详细描述着政策。

　　“符合条件的怎么去申请呢？”女士的声音中有一点着急，迫切的问我。我答复到：“符合条件的用人单位应填写《产假期间企业社会保险补贴申请花名册》，并提供婴儿出生医学证明材料，向纳税所在区劳动就业管理部门办理，非纳税单位可至单位注册所在区劳动就业管理部门办理，也可通过江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅”。如您需要线上申请，您可以单位登录江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅，点击单位办事-就业创业-女职工产假期间企业社会保险补贴申请，在这个模块里面去申请。”“好的，你解答的非常细致。现在办理业务这么方便，真是方便了我们老百姓啊。”听的出来，来电者在听到了我的解答后非常的满意。在接听中我还想到了该政策可以享受补贴的时效性，于是我还提醒了来电者：“女士，该政策可以享受的补贴为生育二孩产假期间，按照用人单位为该女职工实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的50%给予补贴；三孩按照80%给予补贴。补贴月份从生育二孩或三孩第一天所在月份起算，共补贴6个月。”

　　经过我的耐心解答，来电者豁然开朗，对我连连道谢。夏季虽然炎热，但是我依旧可以冷静的处理来电者的问题，用流畅且完整的答复，带给他们一丝心灵上的“清凉”。