无锡市外办2019年半年工作总结

　　今年以来，市外办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实省委外事工作委员会和市委市政府决策部署，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，积极参与“一带一路”建设，深入推进各领域务实合作，不断提升涉外管理水平，为服务国家总体外交大局和建设“强富美高”新无锡作出了积极的贡献。

　　一、加强党的领导，坚持党管外事原则

　　一是完善领导体制。认真贯彻落实中央关于加强党对外事工作集中统一领导要求，着力完善外事工作领导体制和机制，按照市委要求，认真配合做好市委外事工作委员会成立相关工作，强化对全市外事工作的集中统一领导，切实把思想和行动统一到中央对外大政方针上来。二是注重理论武装。认真组织外事干部队伍学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义外交思想、党的十九大精神、省市委全会精神和省委外事工作委员第一次全体会议精神，提高外事干部队伍责任感和使命感，以更加开放的思维和视野，不断开拓全市外事工作的新局面。

　　二、主动服务大局，切实践行“一带一路”倡议

　　一是稳固扩大“一带一路”友城布局。与摩洛哥艾特梅洛市签署建立友好交流关系备忘录，与毛里求斯庞普勒莫斯大区达成结好意向，与拉脱维亚利耶帕亚市接洽了结好事宜，意大利佩鲁贾市向我市表达结好意愿。组织市经贸代表团访问阿联酋艾因市，两市签署《深化两市务实合作协议书》和《无锡与阿联酋卫生部卫生健康合作备忘录》。

　　二是加强与沿线国家交流合作。参与组织承办“感知中国·江苏文化周”活动，认真做好对外联络各项工作。先后在柬埔寨、泰国组织舞剧《红豆南国》巡演，组织“非遗展演季”和“遇见无锡”图片展活动，推进中泰中柬之间文化交流，深化传统友谊。先后接待印度环保部、缅甸曼德勒大学、柬埔寨教育、青年和体育部、税务总局官员访问无锡，与市相关部门和单位开展对口交流合作。

　　三是全力服务企业经贸投资活动。及时通过有效渠道，帮助协调解决阳光集团、无锡一棉和金茂公司在埃塞俄比亚投资遇到的困难。协助推动我市城市环境科技有限公司参与阿布扎比酋长国垃圾转化航空生物燃料和化学制品项目招标。主动组织我市多家企业赴印尼参加泗水大型博览会，组织企业家代表团赴俄罗斯瓦西里岛区考察。

　　三、深化务实合作，主动服务地方发展

　　一是推动友好交往有实效。先后接待汤加王国公主等多批外宾，涉及友好、经贸、教育、体育、医疗、科技、文化等领域，有效推进我市对外开放和交流合作。安排来访的丹麦拜瑟克伦城市联合体代表团与市卫计委共同召开无锡-拜瑟克伦慢性病合作洽谈会，随团来访的丹麦世界500强药企诺和诺德公司与我市共同开展糖尿病防治项目达成意向。组织来访的鲁汶大学工程科技学院代表团专程考察无锡自动驾驶领域的发展情况，代表团表示愿与无锡在该领域进行储才培智方面的合作。安排来访的德国勒沃库森医院代表团与市卫生高职校交流，双方在校企合作、应用型人才培养方面确定合作方向。促成我市口腔医学会、口腔医院和意大利生命集团正式签约，共建“无锡国际口腔医疗培训基地”和“无锡—意大利LIFE口腔医疗中心”。组织市发改委牵头的企业家代表团赴荷兰友城斯海尔托亨博斯市开展大数据对口交流，为两市“数据之城”合作年活动奠定坚实基础。

　　二是服务重大活动有质量。为市领导会见外宾、2019无锡马拉松、2019中国（无锡）国际瑜伽节等重要涉外活动提供礼宾、翻译服务50多人次。出色完成“江苏发展大会”和“江苏发展大会无锡乡贤恳谈会” 3名荣誉市民的邀请和接待任务。邀请2名“荣誉市民”代表列席我市“两会”开幕式，旁听政府工作报告。

　　三是加强对使领馆交往有深度。先后邀请接待美国、意大利、日本等国驻沪总领馆代表团来访。美国、日本、爱尔兰、比利时、丹麦、以色列等国驻沪总领事就深化与无锡友好关系主动建言献策。爱尔兰、美国、印度、意大利等国驻沪总领事访锡时表示，愿推动与无锡在智能制造、环保、工业医疗、新能源、电力、智慧城市和金融等多领域开展合作，积极鼓励所在国企业家来锡考察投资。

　　四是推进港澳交流合作有内容。制定2019年港澳工作重要目标任务实施方案。向无锡香港澳门投资企业，深入宣传《江苏省保护和促进香港澳门同胞投资条例》。召开部分在锡港资企业代表座谈会，听取与会代表意见建议。主动接受在锡香港澳门居民事务咨询，协调解决有关问题事项。

　　五是扩展民间交流有内涵。成功举办“2019无锡国际赏樱周暨中日樱花友谊林建设32周年纪念活动”，共有来自30个国家的391名外国友人出席活动。期间安排各类交流展示活动10多场，签署36个合作项目。支持在锡外籍人士参加省友协举办的“悦动江苏 结谊五洲”江苏外国人定向越野大赛。加强民间对外友好交流，先后接待日中共同樱友谊林保存协会第32次访华团等8批424人次。

　　四、管理服务并重，切实加强外事统筹

　　一是严格规范出国管理。严格执行中央、省市因公出国（境）管理各项规章制度，加强归口管理职能。及时向部分市（县）、区通报2018年市党政干部出访团组实际成行核查情况，指出存在的问题与不足，提出整改建议。

　　二是重点抓好关键领域。全流程做好市人大、市政府、市政协主要领导赴外出访活动，确保各项重点任务顺利完成。突出对市重大产业招商、科技合作、“一带一路”沿线国家合作尤其是西港特区开发建设、友城实质性交往四大领域赴外团组的服务保障，确保顺利获批出行。积极支持市医疗卫生领域对外交往需求。开辟快捷通道，加快报批工作进度，缩短时间。

　　三是有效提升营商环境。扩大外事资源服务范围，在厘清外事管理权和服务流程基础上，为在锡部、省属院校、央企在锡分支机构提供因公出国（境）证照代办服务，办证数量达到总量的近三成；加强政策把关指导，与市商务局、公安局出入境管理机关建立起邀请外国人来华的全流程管理和服务。积极支持我市举办的无锡国际马拉松赛、世界跆拳道锦标赛等重大国际活动和体育赛事的外国人来华邀请工作，确保相关国家的与会代表、赛事相关人员按期顺利入出境，有效提升我市政务服务水平。

　　五、加强党的建设，推动全面从严治党向纵深发展

　　一是强化政治统领，压实管党治党责任。对照《2019年市级机关部门单位党组（党委）落实机关党建领导责任清单》，严格落实党组抓党建的领导责任，切实履行抓党建的主体责任。研究制定党组领导党建、机关党委负责党建、基层党支部落实党建“三级”责任清单。结合实际，制定《2019年市外办党的建设工作要点》，召开党组中心组会议，传达学习市级机关党的建设工作会议精神，部署全年党建工作。

　　二是认真组织学习，提升思想政治水平。制定《2019年市外办党组理论学习中心组专题学习计划》，中心组组织6次集中学习研讨。坚持党员经常性学习教育，用好《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等读本，全面推广使用“学习强国”学习平台和“江苏省干部在线学习中心”网站在线学习。强化责任意识，牢牢守住阵地。持续抓好“阳光扶贫”工程。严格落实帮扶制度。

　　三是严格制度落实，夯实组织工作基础。把2019年作为党支部标准化规范化建设提升年，发挥支部主体作用。坚持贯彻执行《机关党支部组织生活标准化建设规范（试行）》，严格落实各项制度，不断强化机关党支部政治功能，提升机关党支部的组织力。积极参加市级机关直属党组织书记和新任党支部书记、组织委员培训班，提高党建实务水平。认真做好党员发展工作。严格落实双重组织生活会制度。

　　四是开展“争当领跑先锋”行动，积极服务中心工作。根据《关于在市级机关党组织和全体党员中开展“争当领跑先锋”行动的方案》通知要求，组织全办开展“想干事、善谋事、会做事、能成事”大讨论活动。办下属出入境服务中心积极开展服务窗口“双为民”争创活动。积极参加“争当领跑先锋”行动经验交流会、先进事迹报告会和“服务高质量发展、争当领跑先锋”图片展。

　　五是提高工作效能，强化机关作风建设。推进“三项机制”深入落实，激励党员干部担当作为。紧扣服务高质量发展目标任务，引导党员干部深入基层、企业和群众开展调查研究，主动提供优质服务。加强党风廉政教育学习，邀请山东大学法学教授潘昌新围绕崇德倡廉主题进行廉政专题教育，增强政治意识和纪律意识。强化责任落实。召开党组扩大会，研究部署党风廉政建设工作，签订党风廉政建设责任书、个人党风廉政建设承诺书。结合实际，制定我办全面从严治党主体责任清单、领导班子领导责任清单、问题清单和整改清单。严格落实好全面从严治党“两个责任”履职记实。深化机关作风建设，严格落实中央八项规定及实施细则精神和省、市委具体实施办法。结合实际，扎实开展形式主义、官僚主义集中整治工作。