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        中共无锡太湖国家旅游度假区工作委员会关于365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球整改情况的通报

        时间:2022-02-07 11:47  来源:无锡市委365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球办  字体大小:放大 正常 缩小        浏览次数: 

        中共无锡太湖国家旅游度假区工作委员会关于365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球整改情况的通报

          根据无锡市委统一部署,2021年6月23日至7月30日,市委第六365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球组对中共无锡太湖国家旅游度假区工作委员会(以下简称太湖国家旅游度假区党工委)进行了365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球。9月15日,市委第六365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球组向太湖国家旅游度假区党工委反馈了365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球意见。按照党务公开原则和365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球工作有关要求,现将365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球整改情况予以公布。

          一、整改工作组织情况

          收到反馈意见后,度假区党工委高度重视,对照问题、专题研究,第一时间成立了以滨湖区委副书记,度假区党工委副书记、管委会副主任俞刚为组长,管委会各副主任为副组长,相关责任部门主要负责人为组员的度假区党工委365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球整改工作领导小组。于2021年9月17日、10月9日分别召开2次专题会议,围绕365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球反馈问题进行专题研究,形成了《无锡市委365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球反馈意见整改工作方案》,针对反馈意见中提出的“贯彻落实上级决策部署站位不高,推进度假区高质量发展还有差距、全面从严治党落实不到位,群众身边的腐败问题和不正之风时有发生、新时代组织路线落实不严,干部队伍教育管理存在缺失环节”等3方面13个问题,逐条明确了牵头领导、牵头部门、参与部门和整改时限,制定具体整改措施58条。领导班子成员切实履行“一岗双责”,结合责任分工,做到整改工作亲自抓部署、亲自抓推进、亲自抓督促、亲自抓落实,坚决把各项整改要求落实、落地、落细。建立整改工作台帐,细化整改时间和整改目标,对整改问题实行销号处理,确保整改措施有序推进。严格落实监督责任,强化跟踪督办力度,对照365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球问题整改工作方案进行督查,对推进整改工作不力、执行整改措施不到位的人员,进行谈话提醒和执纪问责,并将整改工作情况纳入2021年度考核范畴。

          二、整改落实情况

          (一)已整改完成的问题

          针对365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球反馈意见指出的需要整改的问题,真改实改,截至目前,共计9个问题已整改完成。

          1、关于“高品质生活建设短板明显”的问题整改。

          整改结果及成效:

          一是提升教育功能配套水平。争取无锡市支持,在马山建设公办知名高中,目前正在办理供地手续。与华东师范大学合作建设九年一贯制学校,目前已签订合作办学协议。推进山峰国际教育营地项目,目前已完成前期洽谈。

          二是提升医疗功能配套水平。全面启动六院迁建项目,计划年内主体封顶。无锡市120急救网络马山分站通过省级验收,2021年12月底投入运行。总投资15亿元的海吉亚三甲医院项目奠基,计划2022年一季度开工。

          三是提升商业配套水平。推进睦邻中心建设,目前正在进行规划用地许可证办理和设计招标,计划2022年一季度正式开建。积极招引大型商文旅综合体项目,初步明确砂之船奥莱(中粮商业城)项目,目前正在进行商务谈判。

          四是提升养老功能配套水平。改扩建居家养老服务机构1家,新增居家养老服务机构智慧化建设项目3个,居家养老服务机构智慧化率达70%以上。目前度假区居家养老服务机构社会化率达100%,城乡社区居民养老服务机构标准化占比达90%以上。盘活原马山中学,拟建设高端养老项目。

          五是提升社区治理水平。改变马山社区治理常年落后局面。6个社区书记(主任)治理项目位列滨湖区前15,其中3个项目位列前10,万丰社区荣获2021年滨湖区社区治理书记(主任)项目特等奖,马山乐山社区荣获2021年无锡市社区治理创新项目三等奖。

          2、关于“意识形态工作机制不够健全”的问题整改。

          整改结果及成效:

          一是加强组织领导。完善党工委落实意识形态工作责任制,印发《中共无锡太湖国家旅游度假区全面从严治党责任清单》。制定下发《度假区机关、社区和直属企事业年终考核意见》,将领导干部落实意识形态工作情况纳入干部考核重要内容。加强意识形态工作能力建设,2021年11月2日举办度假区落实意识形态工作责任培训班。11月17日组织机关、直属单位、社区、企业相关负责人进行意识形态应知应会测试。

          二是加强统战工作。每季度开展宗教领域非法出版物、有害信息专项清查,2021年9月27日-30日开展基督教非法势力向未成年人进行宗教教育情况专项调查,9月29日开展铸牢中华民族共同体意识宣传宣讲月启动仪式暨滨湖区铸牢中华民族共同体意识宣传校园行活动,10月26日对祥符禅寺和基督教活动点进行检查。打造马山街道“红繁榴笑”红石榴家园。开展网络安全宣传周系列活动,开展宣传活动3次,发放网络安全宣传材料1000余册。

          三是加强监督检查。开展基层党组织意识形态工作责任制检查,每季度通报督查情况。建立意识形态风险点排查月报告制度,召开2次分析研判联席会议,排查梳理意识形态领域风险点5个。

          四是加强舆情管控。完善舆情应急处置预案,细化意识形态工作联席会议成员单位的职责分工,开展督查考核。举办舆情监管人员培训班一期,目前,舆情信息录用、网评信息录用、学习强国信息省平台录用均在滨湖区各板块中位列第一。与江苏有线合作推出“马山云视”电视频道。“魅力马山”微信公众号在无锡新媒体乡镇街道微信榜单长期保持前三。

          (下转第12版)

          (上接第11版)

          3、关于“‘两个责任’没有压紧压实”的问题整改。

          整改结果及成效:

          一是压实两个责任。加强政治理论学习,特别是加强廉政建设相关文件和规定的学习。2021年9月25日党工委中心组组织学习中共无锡市纪律检查委员会向市第十四次党代表大会的工作报告摘要,2021年以来共组织相关学习7次。严格规范领导干部的“履责记实”填报内容,三季度共收到248条。对社区、直属单位“一把手”进行第一种形态谈话共2人次。

          二是加大宣传引导。加大廉政短信发送力度,2021年以来共发送17批次。中秋、国庆期间组织力量对餐饮、娱乐等场所进行监督检查2次。以“六个一”活动为载体,在度假区正股级以上干部中开展廉洁文化进家庭活动。制定相关方案,规范党员干部八小时以外的行为。

          三是完善规章制度。汇编《2021年马山街道民生政策汇编》《民生资金发放流程及政策依据》,规范民生领域资金的发放。按季度开展私车公养“回头看”,目前已开展2次,立案4人,后续将督促公车管理部门完善相关制度。

          4、关于“‘四风’现象依旧存在”的问题整改。

          整改结果及成效:

          一是持续整治形式主义。对机关部门、直属单位党组织进行支部标准化规范化检查全覆盖,截止到2021年12月反馈问题9个,形成通报3期,并进行跟踪问效。对相关单位党支部书记进行谈话提醒,支部书记分别就党建述职材料、主题教育讲话材料走过场、应付了事的情况作书面检讨。

          二是坚持力戒官僚主义。万丰社区民房翻建试点工作中,根据市民房翻建最新精神,因地制宜、充分调研,研究制定了《民房翻建理事会自治章程》和《民房翻建理事会选举办法》,确定马山民房翻建的操作细则,得到多数居民的认可和支持。2021年9月万丰民房翻建启动区正式启动,截至目前9户已启动翻建,计划2022年6月前完成翻建。针对后续“美丽农居”建设,度假区分别召开社区书记、主任、机关人员、群众代表等各类群体等座谈会,全面深入调研,掌握详情,为后续政策制订提供依据。

          三是严格执行八项规定。完善《关于进一步规范直属事业单位工资及各类津补贴发放的通知》《关于规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的规定》。开展公款购买香烟和购物卡专项检查1次。完成2020—2021年6月的收入分配复查工作。开展私车公养“回头看”2次,发现并移送问题线索4个,立案4人,追回涉案金额6628.65元。制作违反中央八项规定精神案件的警示教育案例。

          5、关于“资金资产管理质量不高”的问题整改。

          整改结果及成效:

          一是整合存量资金。对下属单位的预算外资金进行全面清查,制定预算外资金处置方案。对于有经营业务的单位,制定相应的创收考核办法,与年终绩效进行挂钩。对于无经营性业务的单位全额收回预算外资金。

          二是统筹资产清理。已对未入账的资产以1元钱方式进行入账处理,做到账实相符。对资产租赁不规范的业务进行规范管理,完备租赁手续。对欠交租金的租赁户发放律师函催交,部分租赁户已签订还款计划书,对不配合的租赁户,通过法律诉讼方式进行追讨,确保租金收缴到位。

          6、关于“工程项目管理不规范”的问题整改。

          整改结果及成效:

          一是规范工程管理。完善《度假区政府投资小型工程项目建设管理办法》,规范工程项目手续办理。发挥建管中心对政府性投资项目牵头抓总的作用,加强对项目实施规范的规范性审核,进一步规范完善工程变更手续,严格控制工程总价。

          二是严格问责处理。责令严格执行《度假区政府投资小型工程项目建设管理办法》文件精神。相关单位已就新龙路燃气管道开挖道路修复项目、无锡市南部高速损坏常康路设施修复项目、辉腾厂区内雨污水新建工程项目进行情况说明,纪工委已对相关当事人进行了提醒谈话和诫勉谈话处分。

          7、关于“财经纪律执行不严格”的问题整改。

          整改结果及成效:

          一是加强培训力度。对机关、直属单位、社区财务人员开展针对财经法律法规、各种报销规定、政府采购制度、会计基础工作规范等方面的专题培训。组织公务接待专题培训,重点针对“三单一票”,不断提高财务工作规范化标准化水平。

          二是加强监督管理。责令相关财务凭证丢失、账册未装订的单位提交情况说明,说明问题原因,立即着手进行整改。相关单位已完成对所有应收款账目的全面梳理排查,并提交情况说明。

          8、关于“党建工作责任落实不到位”的问题整改。

          整改结果及成效:

          一是提升政治理论水平。开展学习型党组织建设活动,办好青年干部“双提一优”培训班,组织12个社区“两委”班子成员参加全市社区“两委”班子主题轮训班。创新开展党员冬训工作,马山街道“红帆”宣讲队成为滨湖区唯一入选“理响无锡”宣讲大联盟的基层特色宣讲队。定期举办“马山大讲堂”,提升广大党员干部政治理论水平,2021年9月17日举办习近平总书记“七一”重要讲话精神专题宣讲报告会,2021年11月2日举办落实网络意识形态责任制培训班,2021年11月17日组织机关、直属单位、社区、企业党务干部进行党建和意识形态应知应会测试。

          二是压实党建工作责任。压实党组织“一把手”党建主体责任意识,破解党建与业务工作“两张皮”。开展“我是党员我先上”行动,全体机关党员下沉社区一线卡口,使党员干部关键时刻冲得上去、危急关头豁得出去。组织对各党支部组织生活会材料进行全面检查,严格按照“查严、查细、查实”的标准,做到一环不落、环环相扣,指导各支部规范相关谈心谈话等记录材料。

          三是严格执行“三会一课”。实施党建季度例会、检查通报、提醒约谈等机制,加强对基层党组织“三会一课”的专业指导、监督、检查,每月形成问题清单反馈分管领导和各党组织“一把手”。

          四是加强基层组织建设。打造党建品牌,启用“红帆农场”党建综合体项目建设,组织300多名党员干部参加党员农业实践活动,开辟50块党员责任田,每月常态化开展农事劳动。完善标准化规范化指导细则,选派3名党建工作指导员加强对直属单位党组织指导。对辖区内12家直属单位党组织进行支部标准化规范化全覆盖检查,形成通报3期。举办直属单位党务干事培训班1期。启动环卫所、污水处理中心等阵地打造,指导打造“环耀五心”“廉洁园林”等党建品牌。擦亮“锋范365”党员志愿服务的品牌,各直属单位每月坚持开展志愿者服务不少于一次。

          9、关于“党员干部队伍管理不严格”的问题整改。

          整改结果及成效:

          一是规范选人用人程序。严格执行《度假区(马山街道)党政领导班子会议议事决策规则》,规范党工委议事的内容、流程、纪律等要求,提高议事决策水平。规范会议记录,开展对会议记录人员的业务培训,对议题的内容、讨论发言、表决等流程情况逐一记录,特别是会议中的“不同声音”。

          二是严格执行考察制度。严格按照干部考察制度要求开展考察工作,深入全面考察德、能、勤、绩、廉表现,将考察制度落到实处,做到“精准画像”。加强对上沟通,邀请滨湖区委组织部综干科、干部科开展业务指导,对干部选任中的新要求新标准进行学习,滨湖区委组织部统一制定民主推荐、民主测评情况汇总表,由考察组签字统计确认。

          三是优化干部队伍结构。加强“1135”干部梯队建设,加大“85后”正股干部、“95后”副股干部的使用力度。选任一批30-35岁副股、35-45岁正股充实到社区和直属单位领导班子,全面优化基层一线领导班子结构。加大机关与社区、直属单位交流轮岗力度,对同一岗位任职满5年的干部原则上应进行轮岗,满10年的干部必须进行交流。2021年度提任正副股职干部56人(其中35周岁以下正股职13人,副股职17人)。到龄退职干部13人。

          四是加强工作作风建设。责令相关单位就工作日多人不在岗作出情况说明。2021年以来开展会风会纪督查3次,工作作风督查并通报2次。

          (二)正在推进整改的问题

          截至目前,共计4个问题正在整改过程中,仍需深化整改。

          1、关于“国际化程度有待提升”问题的整改。

          整改措施及阶段性成效:

          一是推进国际化项目建设。根据“国际化、现代化”要求,通过招引建设有国际水准、国内有影响力的项目,在产业布局、配套设施、环境营造等方面提高国际化水平。全球领先的开放式、一体化生物制药技术赋能企业药明生命科技园C2地块已正式投产。国内高端医疗器械研发、生产、销售高科技企业健适医疗生产楼主体竣工,计划2022年一季度正式投产。大湾国际科创谷已委托AECOM公司进行策划、设计。中国最大的肿瘤医疗集团海吉亚医疗集团在马山拿地建设海吉亚医院,计划2022年一季度启动建设。高端商业综合体项目拟引进亚洲最大的连锁奥特莱斯——砂之船项目,目前进入实质性商务谈判阶段。与国内顶级师范学校华东师范大学达成协议,共建九年一贯制学校,2021年12月已签约。

          二是加快前瞻性规划修编。主动对接长三角一体化、锡宜协同发展、太湖湾科创带等战略,加快马圩控规修编和太湖风景名胜区规划。《太湖风景名胜区马山景区详规》已完成省级专家论证,已报国家林草局审批,预计年内获得审批。《马圩控制性详规》修编工作正在委托深圳城际联盟启动马圩区域城市设计,预计年内形成初步成果。《马圩控制性详规》动态更新2021年10月获得无锡市政府批复。

          三是发挥锡宜一体化“桥头堡”作用。在与宜兴市人民政府签订“深化锡宜一体化共建新兴产业基地”正式合作框架协议的基础上,根据生物医药园区规划,提升宜兴环科园基础设施配套,确保前期签约的落户项目正常入驻。大拈花湾项目目前已取得整体控规批复,第一批竺山地块已取得并开工建设。

          正在深化整改的内容及时限:

          一是提升国际化水平方面。药明生命科技园预计2022年一季度正式投产,健适医疗预计2022年一季度正式投产,大湾国际科创谷项目预计2022年启动建设,海吉亚医院预计2022年一季度启动建设,高端商业综合体预计2022年一季度土地挂牌出让。

          二是规划修编方面。由于《太湖风景名胜区马山景区详规》《马圩控制性详规修编》规划审批和编制过程时间流程较长,故尚未整改到位。太湖风景名胜区马山景区详规预计2022年上半年获得审批,马圩控制性详规已形成初步成果。度假区将持续做好对规划审批和编制的跟踪、保障工作,完成上位规划编制,为未来发展确定方向和定位。

          三是太湖湾科创中心总部项目方面。目前正在深化方案设计和地块性质动态调整,预计2022年四季度启动建设。

          2、关于“高质量发展存在差距”的问题整改。

          整改措施及阶段性成效:

          一是做优文化旅游产业。大拈花湾项目取得整体控规批复,第一批竺山地块已取得并开工建设。小南湾乡创综合体项目完成114亩点状供地,启动项目景区概念性规划设计,完成阖闾幻城项目设计方案。引进六合书院精品客栈项目。龙头渚公园提升改造全面启动。全域化景观和游客配套方面,环山东路景观提升项目已基本竣工。游客集散中心即将完成主体封顶。全域旅游游客服务中心(灵秀群丰)已投入使用。梅梁路景观提升已先行启动道路两侧绿化带草木更新种植。提高游客留夜数,改善“过境一日游”状况,拈花湾获评首批国家级夜间文化和旅游消费集聚区,马山街道成功入选第一批全国乡村旅游重点镇,“山居壹聚”获得全国首批甲级民宿,群丰、和平、古竹等社区成功创建全国和省级乡村旅游重点村。

          二是做强生命健康产业。围绕“大健康”产业布局,打造生命健康全产业链,依托药明、华瑞、健适等龙头企业,积极招引生物医药、高端医疗器械、智能装备等产业项目,截至2021年11月底,共新引进30家生命健康企业。完成健适基金、甫康药业、智康弘义、天天向上等27个项目签约,总投资168.43亿元。外包区成功获批“第二批江苏省海外人才离岸创新创业基地”,无锡市滨湖区太湖生命科学研究院在外包区挂牌成立。2021年生命健康产出预计120亿元。

          三是推动传统产业升级。发挥现有换热器行业的传统优势,加大换热器行业企业的技术改造力度。截至目前,2021年度假区实施的传统制造业技改项目共16只,总投资约1.74亿元,其中,换热器行业技改项目共7只,总投资约7800万元。修改完善《无锡太湖国家旅游度假区加快建设太湖湾科创带专项政策的实施意见》,加大产业扶持力度。

          四是加快低效用地清理。严格项目准入,根据《滨湖区工业用地项目评审办法(修订)》《滨湖区工业用地转让管理办法(试行)》等文件要求,进一步加强项目准入评审。开展度假区工业用地资源利用绩效评价结果,结合工业园区“六抓六促”工作,大力推进古竹、五号桥、七号桥工业园区低效用地征收工作,2021年度假区完成征收拆迁的非住宅地块共13宗,总占地面积约439亩,总建筑面积约为14.74万平方米,完成低效企业清理30家。

          五是增强创新发展后劲。破解平台载体不足,加快科研载体建设,其中外包区C地块12月启动建设。大平场科创楼宇载体已完成施工图设计,正在进行编标。高质量实施园区“腾笼换鸟”,围绕滨湖区高质量考核要求,完成六大优势产业招引工作,其中完成招引50家注册资本1000万元以上的科技型企业,30家生命健康产业企业、2家智能装备产业企业、2家海空核心部件产业企业、1家新一代信息技术产业企业和1家数字文化产业企业。

          正在深化整改的内容及时限:

          一是科创载体方面。太湖湾科创中心总部预计2022年四季度启动建设,外包区二期科创载体已开工建设,大湾国际科创谷正在方案设计优化,大平场科创载体预计2022年二季度进场施工,庙下科创载体等项目目前正在委托同济设计公司作方案设计。由于科创载体的规划布局、方案设计、落地建设周期时间较长,故尚未整改到位。

          二是低效用地方面。现阶段度假区总体仍存在单位产出偏低的情况,拓挖提升的空间还很大。度假区将深入开展征收拆迁、“六抓六促”专项行动,结合产业升级、城市更新等工作,大力推进古竹、五号桥、七号桥工业园区提档升级,在2022年6月前取得阶段性成果。

          3、关于“高效能治理存在薄弱环节”的问题整改。

          整改措施及阶段性成效:

          一是完成体制机构改革。2021年8月,完成度假区机构改革工作,行政审批局、综合行政执法局等职能部门实现正常运行。行政审批局已将投资建设、社会事业、环境保护、内资市场主体登记等相关政务服务事项纳入为民服务中心窗口办理。2021年10月底,成立无锡太湖国家旅游度假区为民服务中心税务分中心,实现税务职能入驻。严格按照既定工作职能分工,建设局作为度假区内设机构,负责宏观规划、生态环境保护、征收拆迁、行业安全生产监管、城乡建设等工作。建管中心作为度假区下属单位,负责度假区范围内政府性投资项目的全程管理,并接受建设局的行业指导。推进度假区全民所有制企业公司制改革,提高企业市场竞争力。

          二是规范法律顾问聘请。对政府法律顾问进行选聘和清理,分别与江苏太湖律师事务所、江苏漫修律师事务所、北京天驰群泰(无锡)律师事务所签订协议,聘请3家律师事务所为度假区政府法律顾问,统一为度假区机关、管理处和下属企事业单位提供法律服务,通过清理,政府支出法律顾问费年减少29.7万元。

          三是明确区街权责划分。明确度假区的职责主要为经济发展、开发建设、招商引资等功能,马山街道的职责为社会治理、公共服务等职能,明确度假区和街道的权责。

          四是着力压降政府债务。按照度假区十年化债计划,2021年度假区可以顺利完成化债任务目标。申报政府专项债,申报“马山科创产业集聚提升项目”和“乡村生态农旅振兴项目”两个项目。解决融资方式单一,通过整合后的AA融资平台来努力拓宽融资渠道。

          五是大力提升城建水平。高标准完成全年拆迁征收任务,累计完成征收房屋总建筑面积30.47万平方米,为区下达任务的152%;完成征收清点总建筑面积6.66万平方米。全年累计拆违11.9万平方米。推进城市景观工程建设,其中环山东路景观提升、碧波新村环境改造、万景桥西侧整治已完成建设,梅梁路景观提升项目正在进行施工图设计,已先行启动道路两侧绿化带草木更新种植。南部高速两侧景观提升项目马山互通区域已完成,其余部分2022年6月完成。宜马快通沿线景观提升项目目前正在深化方案设计,计划2022年3月开工建设。天远桥湿地二期已完成建设,西太湖湿地目前一期已基本完工,二期工程计划2022年5月竣工。

          六是提高精细化管理水平。成立度假区城市管理委员会,制定《城乡整体环境“红黑榜”考核办法》。制定《关于闾江口、十里明珠堤、环山东路等沿线禁止垂钓的实施方案》。完善“大督查”机制,对社区申报的网格逐个督导整改、查漏补缺,累计下发《督查通报》214期共13882个问题。解决背街小巷脏乱差,目前朝霞支路、万景路、迎晖路等6条背街小巷正在改造升级中。规范停车泊位划设与停车设施设置,累计增设泊位约528个。巩固文明城市创建成果,依托“魅力马山·文明有我”全民志愿服务品牌,组建50支固定志愿服务队伍,开展750余次文明志愿活动,构建度假区全面动员、全民知晓、全员参与的新格局。

          七是解决集体资产安全隐患。围绕“六抓六促”专项行动,结合度假区集体资产安全整治,加快推进老旧房屋的腾迁工作,目前老味精厂等危旧房已经结合地块拆迁进行拆除,其余的危旧房也正在根据地块拆迁有序推进。聘请第三方作为街道技术员,进行现场探勘,确定房屋安全性,并进行相关信息建档建册工作。

          正在深化整改的内容及时限:

          一是城市精细化管理方面。度假区将以红黑榜考核等为抓手,不断健全体制机制,加大力量投入,扎实推进度假区城市管理物业化、背街小巷改造、道路包装出新等工作,于2022年6月前确保城市管理和创建任务取得长效化管理成果。

          二是集体资产安全隐患方面。房屋的腾迁正结合地块拆迁实际有序推进,度假区将继续围绕“六抓六促”专项行动,对照征收拆迁工作任务表,倒排进度,有序推进集体危旧房屋整治,在2022年6月前完成集体资产安全隐患整改工作。

          4、关于“党的领导核心作用发挥不充分”的问题整改。

          整改措施及阶段性成效:

          一是规范议事决策。严格执行《度假区(马山街道)党工委会议议事决策规则》,进一步明确党工委会议召开要求、议事范围、议事方法、责任和处理等内容,自2021年7月7日截至2021年底共召开16次党工委会议和15次党政会议,并安排专人对党工委管委会重要会议及重大事项讨论进行详细记录留痕。落实民主集中制,做好党工委领导班子会议会前议题收集工作,自2021年7月7日截至2021年底,共含党工委议题37个、党政议题132个,涉及“三重一大”事项的议题112个,均提前对议题进行严格审议把关,确保议题的合法性、合规性,并在会前提前下发班子成员熟悉议题、酝酿,会上充分讨论后做出民主决议,并由党政办负责对班子成员所发表的意见进行详实记录。

          二是加强统筹协调。建立重大项目服务促进、定期协调、落实推进等工作机制,通过领导挂钩、项目代办、部门会商等手段,全流程做好项目服务、协调、跟踪和调度工作,及时解决重大项目推进过程中遇到的困难和问题,确保项目按时序推进到位。

          三是强化发展保障。电力保障方面,配合市供电公司做好项目前期手续办理工作已完成稳评、文评、站址预审等手续,2021年10月下旬已约省林业局来锡现场调研,2021年11月25日召开风景名胜区选址方案论证会议,同步启动环评、基本农田占用、线路选址等手续办理。宜兴环科园方面,正在根据生物医药园区要求整改基础设施配套,确保前期签约的落户项目正常入驻。

          四是压实工作责任。累计召开6次度假区重大项目推进会,协调处理相关事宜,确保项目如期推进。曙光技校方面,召开多次协调会,确定履行原有拆迁协议整体基调。2021年9月8日建设局、拆迁办与曙光技校进行深入沟通,目前校方态度坚决,明确提出拒不履行协议。马山街道办事处于2021年9月17日书面责令校方限期搬迁,校方拒不履行。智能交通方面,已制定马山智能交通工程一期项目整改提升方案,目前形成了初步成果,正在进一步对接形成最终可行性方案。

          正在深化整改的内容及时限:

          一是电力保障方面。由于该项目由市供电公司主导,度假区为属地配合单位,且手续流程复杂,故尚未整改到位。度假区将配合市供电公司继续推进环评、基本农田占用、线路选址等手续办理,待以上手续完成后,经发改委出具核准文件,启动施工手续办理,预计2022年6月份启动建设,解决区域电力保障供应不足瓶颈。

          二是曙光技校和智能交通方面。由于曙光技校搬迁事宜较为复杂,目前学校有正常的教学活动,无法采取强制措施,暂时没有取得实质进展,故尚未整改到位。智能交通方面,由于方案的研究制定流程时间较长,故尚未整改到位。将结合度假区实际,加强与各方沟通,待方案确定后,计划2022年9月启动整改提升项目。

          三、下一步全面推进整改计划

          目前,度假区365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球反馈问题整改工作已取得了阶段性成效,但与全面完成整改任务并常态化坚持的要求还有不小差距。下阶段的任务就是要继续落实反馈问题整改工作,并以整改为契机推动度假区各项工作再上新台阶。

          (一)强化问题意识,持续抓好整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减,进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识,进一步增强365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球整改的责任感和使命感,切实把365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务,适时开展“回头看”,巩固整改成果,防止问题反弹;对还没有完全彻底解决的问题,严格按照整改方案,加强督促检查,确保按时整改到位;对需要较长时间整改的事项,坚持一抓到底,坚决完成整改,务求取得实效。

          (二)巩固整改成果,建立长效机制。将完善党风廉政建设、作风建设、民主决策、人事调整、采购服务、内部监督管理等方面的规章制度为重点,对现有制度进行全面清理,以制度建设的成效固化365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球反馈问题整改成果。进一步严肃执纪问责,坚持有案必查、有腐必惩,决不姑息,决不手软,形成执纪问责高压态势;坚持抓早抓小、防微杜渐,严格落实廉政提醒谈话制度,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,防止小问题变成大问题。以持续有力的督促检查,传导执纪压力,确保各项规章制度落地生根、见到实效。

          (三)深化整改成效,推进事业发展。以此次365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球反馈意见整改工作为契机,把推动365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球整改与学习贯彻落实党的十九届六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育结合起来,与贯彻中央及省市区各项决策部署结合起来,着重从思想政治建设、干部作风建设、党风廉政建设、财经纪律建设等方面入手,进一步理清思路、完善措施、健全制度、狠抓落实,为全面推动度假区“一岛、双核、三环”建设提供更加坚强的保障。

          欢迎广大干部群众对365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0510-85998033;邮政信箱:马山街道梅梁路16号度假区纪工委;电子邮箱:jigongwei118@163.com。

          中共无锡太湖国家旅游度假区工作委员会

          2021年12月30日