中共无锡市滨湖生态环境局党组关于365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球整改情况的通报

　　根据无锡市委统一部署，2021年6月23日至7月30日，市委第四365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球组对中共无锡市滨湖生态环境局党组进行了365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球。9月15日，市委第四365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球组向中共无锡市滨湖生态环境局党组反馈了365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球意见。按照党务公开原则和365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球工作有关要求，现将365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球整改情况予以公布。

　　一、整改工作组织情况

　　（一）提高政治站位。滨湖生态环境局党组坚决扛起365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球整改主体责任，2021年9月18日，局党组召开会议传达市委365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球意见反馈会议精神，明确整改落实工作具体要求，坚决把做好365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球整改工作作为当前及今后一项重要政治任务来抓。10月11日，局党组召开365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球整改专题民主生活会，各党组成员就自身负责的365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球整改问题，分别作出深刻剖析，进一步提高政治站位，强化思想认识，深刻认识政治365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球是对我局党组履行党的领导职能责任的政治监督，是推动滨湖生态环境局履行生态文明建设任务的重要保障。

　　（二）强化组织领导。2021年9月27日，局党组召开会议研究成立以党组书记、局长宋超为组长、其余班子成员为副组长的365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球整改工作领导小组，并下设办公室具体负责365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球整改日常工作开展和组织协调。365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球整改工作开展以来，滨湖生态环境局党组每月对365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球整改问题进行分析推进，局分管领导每两周调度365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球整改进度，至目前召开6次365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球整改专题党组会议、整改工作推进会议，研究推进365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球整改各项工作。

　　（三）明确责任举措。针对365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球组反馈意见中指出滨湖生态环境局党组存在的五方面20个问题，局365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球整改工作领导小组及时制定《无锡市滨湖生态环境局365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球反馈意见整改工作方案》，党组成员主动认领，深入分析问题根源，经党组会议商量确定了70条具体整改措施，分别明确时间节点、责任领导、实施部门和具体责任人，确保件件落实、条条兑现。截至目前，20个问题已完成19个、正在推进整改1个。

　　（四）注重建章立制。在扎实推进365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球整改同时，及时总结整改经验，深化成果运用，开展举一反三，制定了《无锡市滨湖生态环境综合行政执法局执法工作规范》《滨湖生态环境局财务内审制度》等五方面制度，通过制度约束持之以恒促进365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球整改，推动从严治党向纵深发展。

　　二、整改落实情况

　　（一）已整改完成的问题

　　针对365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至目前，共计19个问题已整改完成，并长期坚持。

　　1、关于“学习贯彻习近平生态文明思想有差距”问题的整改。

　　整改结果及成效：

　　一是深入学习，提升理论武装。结合党史学习教育和“两在两同”主题学习活动修订完善了全局学习计划，明确每月党组、支部、党小组学习内容，采取集体学习、自学、交流考察、研讨等多种形式系统学习习近平生态文明思想和“两山”理论。局党组及时传达学习十九届六中全会精神、《关于全面加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战的实施意见》。截至目前，学习习近平总书记重要论述20篇，传达贯彻上级相关文件27篇，中心组学习相关内容14次，党支部党员学习相关内容12次。

　　二是履行职能，落实责任体系。履行生态环境统一监管职能，落实《关于推进生态环境治理体系和治理能力现代化的实施方案》《无锡市滨湖区生态环境保护责任清单》要求，充分发挥区环委办、太湖办、大气办等综合协调机构的作用，主动协调水利、住建、交通等部门及属地镇、街道，形成工作合力。会同区攻坚办加强工作落实、推动、巡查、督办，构建内容完善、边界清晰的生态环境保护责任体系。2021年共交办巡查通报19期，进行了5轮“回头看”。编制完成水污染应急防控体系建设方案，落实生态环境安全责任体系，完善生态环境监测监控能力。贯彻落实市局“揭榜挂帅出征 奔三冲九清零”专项行动要求，凝聚全局合力，确保全年目标任务完成。胡埭镇集中喷涂“绿岛”项目全面启动建设，河埒街道油烟集中治理“绿岛”项目建设完成并列入省生态环境厅“绿岛”建设典型推广案例候选名单。

　　三是标本兼治，提升环境质量。结合滨湖区位优势特点，开展污染物减排管理改革工作，完成环境容量研究课题报告，并结合污染减排现状编制《滨湖区环境容量调查和减排管理对策》调研报告，提出针对性的改革措施。通过关停低效企业、现有企业技改等途径，全年减少工业企业VOCs排放量61.5吨。严格环境准入，全年共劝退不符合审批要求的涉VOCs排放项目12个。落实太湖湾科创带和美丽滨湖实施意见，以治水重点工程为抓手，深化河道综合整治，2021年共实施水环境治理工程223个、太湖治理重点工程29项，开展梁溪河断面整治、太湖安全度夏等专项执法，实现水质稳定达标，太湖连续十四年安全度夏。将排污单位活性炭使用更换纳入排污许可管理，开展夏季臭氧管控、秋冬季大气污染防治、大气污染因子协同管控、柴油货车尾气检测等大气专项执法检查，打击违法排污行为。提升全区生态环境质量，在全市率先完成化工企业遗留地块调查全覆盖，扎实做好规划建设地块土壤环境监测和修复治理。

　　2、关于“领导班子核心作用发挥不够充分”问题的整改。

　　整改结果及成效：

　　一是通力合作，加强班子凝聚。围绕全区生态环境治理体系和治理能力现代化建设，编制《无锡市滨湖区“十四五”生态环境保护规划》，并经区政府常务会议研究通过。落实全局周工作例会、月度重点工作调度机制，共召开周工作例会30次。围绕“揭榜挂帅出征 奔三冲九清零”42项专项行动目标，局党组每周工作例会会商重点工作推进情况，每月调度研究各项指标落实和存在问题，至目前已基本完成42项目标任务。2021年1-12月，全区PM_2.5平均浓度27.0微克/立方米，排名全市第一；优良天数比例为81.9%，全市排名第三；10个国省考断面达标率100%，优Ⅲ比例80%。

　　二是统筹谋划，提升部门引领。对照市对区高质量考核目标，配合落实区深入打好污染防治攻坚战工作例会，9月以来共召开3次工作例会，重点对水气环境质量情况、环保督察、各类通报问题整改完成情况和日常巡查“回头看”情况由区政府组织专题研究会商。对照中央（省）环保督察销号工作任务，以问题为导向，以专项行动为抓手，扎实开展突出环境问题“以案促改”专项攻坚行动。以减排管理为抓手，对低效企业加大整治力度，杜绝低端落后项目占用宝贵的环境资源。2021年胡埭镇关闭涉VOCs排放企业5家，马山街道1家涉VOCs排放企业实施技术改造，雪浪街道关闭铸造企业6家。

　　三是落实制度，严格议事规则。修订完善《无锡市滨湖生态环境局党政议事规则》，对“三重一大”事项予以明确，2021年9月以来，对涉及重大决策事项、重要人事任免奖惩、重要项目安排等“三重一大”事项，均进行集体讨论，并严格执行一把手末位表态制度。

　　3、关于“意识形态工作责任制落实不到位”问题的整改。

　　整改结果及成效：

　　一是丰富学习内容，完善理论学习计划。修订完善党组理论中心组2021年度学习计划。围绕12个专题和党史学习教育要求，充实细化具体学习内容，制定月度学习计划并分发至每位党组成员。定期开展集中学习和研讨活动，并做到学习前预先通知、党组书记领学、专人进行学习记录，截至目前，党组中心组共集中学习14次，研讨交流7次。2021年11月11日邀请市委讲师团吴建有教授作题为《高举旗帜牢牢把握意识形态主动权》专题培训，坚持集中学习和理论研讨相结合，普及意识形态相关知识内容。

　　二是强化组织领导，深化意识形态认识。成立局意识形态工作领导小组，印发《关于调整意识形态工作领导小组的通知》，明确党组对全局意识形态工作负主体责任，党组书记为意识形态工作的第一责任人，班子成员根据工作分工按照意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，将意识形态工作纳入党组年度工作要求。局党组分别于2021年4月14日、11月19日共2次专题研究意识形态工作，对系统内干部职工思想状况及时进行了分析研判。根据365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球整改要求，于2021年10月11日召开了市委365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球整改专题民主生活会，将意识形态工作情况纳入专题民主生活会班子及个人剖析材料中。根据《无锡市滨湖生态环境局党政议事规则》，将意识形态工作纳入重要议事日程和年度党建工作考核，要求在领导干部年度述职和年度考核时将意识形态工作纳入报告。

　　三是补足工作短板，筑牢宣传引导阵地。充分利用局微信公众号、办公平台学习园地，加强正面宣传、正确引导。加大政治思想理论、生态文明思想、党风廉政建设、党史学习教育等方面的宣传力度。至目前已推送90篇相关内容，学习园地上传35篇。局微信平台增设党史百年天天读栏目，发布宣传资料54篇。组织开展《关于规范党员干部网络行为的意见》教育学习，切实加强对党员干部网络行为的教育、引导和管理。认真落实谈心谈话制度，累计开展谈心谈话81人次，并做好谈话记录，及时了解干部职工思想动态，提高思想认识。

　　4、关于“水污染防治不够深入”问题的整改。

　　整改结果及成效：

　　一是强化责任落实，积极实施水污染防治。认真落实年度水污染防治计划，实施完成污水厂尾水处理、湿地和河道整治、环境基础能力建设等223个水环境治理工程。2021年1-12月，全区250条水环境综合整治河道中，达到或优于Ⅲ类断面216个，占85.04%，同比上升10.43个百分点。对河埒浜、蒋巷浜、陆区港等河道加强综合整治并落实常态管理，完成消劣任务。

　　二是加强监测预警，认真做好重点河道监控。落实常态化监测制度，加强国省考周边支浜每周加密监测，重点加强对梁溪河主干断面每日加密监测。每月对辖区内国省考断面及其支浜组织进行溯源排查并形成问题排查清单，至目前已发布清单2份。每周对水质不稳定断面及时发出预警，函告属地镇、街道，至目前已发布函告75份。对水质连续两次未达标的河道，及时对接区河长办，由区河长办向相关河长发提醒函，至目前已发布提醒函2期。

　　三是加强控源截污，落实长江、太湖保护责任。已完成长江流域733个、太湖流域46个入河（湖）排污口的分类命名、排查、溯源工作，编制了“一口一策”整治方案，并完成所有排口标志牌的竖牌工作。积极开展全区主要河道雨污排口整治专项行动，主动协调住建、水利等部门推进梁溪河沿线雨污水管网、箱（管）涵的清通和截污工作，完成梁溪河沿岸32个排水区块的雨污水管网排查检测，并启动梁溪河流域27公里箱（管）涵综合治理试点工程。

　　5、关于“大气治理存在短板”问题的整改。

　　整改结果及成效：

　　一是完善站点建设，切实加强污染源管控。建设完成7个VOCs组分站及56个微型空气站。依托第三方大气管控团队做好大气污染精准管控，对站点周边各类污染源进行巡查、走航摸排，形成颗粒物、VOCs走航监测及臭氧浓度高值分析等各类报告5份。按省大气办《关于报送环境空气质量巩固提升工作方案的函》要求，编制雪浪、（下转第14版）

　　（上接第13版）漆塘、荣巷3个国控站点的巩固提升方案并实施。

　　二是落实治理标准，有效疏通降尘治理难点。认真落实秋冬季大气管控方案，开展巡查。发挥大气办牵头职能，统筹协调各相关部门及板块开展各项大气污染防治工作，督促协调住建、城管等部门加强工地、道路、裸土等各类扬尘源的管控，确保工地施工“六个百分百”标准执行到位。2021年1-12月，全区降尘量为2.9吨/月·平方公里（达标），同比下降39.6%，全市排位第一。

　　三是加强源头管控，持续改善全区空气质量。认真落实年度大气污染防治计划，完成大气污染治理工程项目828个。加强源头管控，督促企业使用低VOCs含量的原辅材料。在环评审批阶段更加注重项目本身的先进性和环境友好性，要求选用符合《低挥发性有机化合物含量涂料产品技术要求》（GB/T38597-2020）标准的涂料，提高治污设施的标准和要求，涉VOCs排放项目全部按规定严格审批。

　　6、关于“土壤污染防治工作相对滞后”问题的整改。

　　整改结果及成效：

　　一是强化土壤污染源头管控。动态更新土壤污染重点监管单位名录，督促重点监管单位落实主体责任，原有3家重点监管单位隐患排查和自行监测全部完成，新增1家重点监管单位已完成土壤污染防治责任书签订，督促及早开始隐患排查和自行监测。提前启动重点监管单位周边监测。

　　二是加强遗留地块土壤调查。在完成市级6个人口密集区关迁化工企业遗留地块土壤调查任务的基础上自加压力，额外完成18个“四个一批”关迁化工企业遗留地块的土壤调查或监督性监测，并对1个不宜开展采样调查的地块启动隐患排查，实现全区化工遗留地块风险排查率100%。

　　三是加强土壤调查评审监督。会同区自然资源和规划部门联合印发了《滨湖区建设用地土壤污染状况调查报告评审要点（试行）》，进一步规范评审程序，强化质控管理，为全面提升区域土壤调查报告质量提供制度性基础。同时，完成调查报告第三方评审招标工作，签订服务合同，妥善借助专业技术力量强化土壤调查报告评审水平，严把质量关。

　　7、关于“环境污染防治监督管理不到位”问题的整改。

　　整改结果及成效：

　　一是加强企业排查整治。加强对新排查发现“散乱污”企业分类整治，截至2021年9月底，已完成新发现32家“散乱污”企业整治工作，整治率100%，其中整合搬迁3家、升级改造4家、关闭取缔25家。加强历年清理“散乱污”企业的日常巡查，查处“散乱污”回潮现象，定期巡查城区存量厂房，对问题场所进行通报。

　　二是规范“三个一批”监管。结合排污许可证技术核查三年行动，将“三个一批”企业纳入排污许可管理，并开展排污许可证核查，已完成93家企业排污许可证技术审核，完成率100%。加大对“三个一批”企业的法律法规宣传力度，督促企业按照排污许可要求，落实企业污染防治主体责任。加强对“三个一批”企业的日常管理，2021年通过“双随机”检查21家，专项检查40家，将经过备案的960余家“三个一批”企业纳入2022年“双随机”检查名单。

　　8、关于“固危废管理不够到位”问题的整改。

　　整改结果及成效：

　　一是加强政策培训力度。组织召开区级重点企业危废管理现场培训和市级危废管理线上培训各1场，合计培训企业数超580家次，重点企业培训覆盖率达100%，切实提升危废单位履责意识和履责能力。通过微信公众号、企业危废群等信息化手段，对最新政策法规及时进行宣传、解读，2021年9月下旬以来，已通过“滨湖生态环境”微信公众号发布固废危废类政策解读文章4篇。培育样板企业，提供可视化管理模板，以汽修行业专项治理为契机，完成德星奔驰样板企业建设，促进汽修行业企业固废危废环境管理水平整体提升。

　　二是增强危废管理意识。配合省、市生态环境部门开展危废规范化管理现场检查，实现全年抽查合格率100%。切实开展区级专项检查，抽查重点企业40家，积极督促企业落实问题整改，切实提高规范化管理水平。推进危废分级分类管理，建立第一批83家重点监管企业名录，细化不同风险等级产废单位的管理要求，促进企业危废管理有的放矢。

　　三是推进监管体系建设。持续推进小微企业危废收集体系建设，逐步形成“全区域覆盖、全类别收集、全过程管理”的危险废物全方位监管体系。截至目前，工废收集试点累计覆盖小微企业1636家，其中滨湖区企业超600家，签订合同总量约2471吨，累计收运危险废物约203吨，为小微企业节约运输处置成本约114万元。推进危废全生命周期监控系统应用，全面推行“二维码”电子标签，强化危险废物全过程监管。

　　9、关于“环保为民意识不够牢固”问题的整改。

　　整改结果及成效：

　　一是履职尽责，多举措攻坚热点环境问题。出台《关于开展重复环境信访领导带案包案化解工作方案》，局领导班子成员带案下访，板块领导包案处理，共梳理办理重点重复信访20件。公布每月环境信访局长接待日安排表，制作《领导带案包案化解进度表》，每月对重复环境信访进行跟踪管理。

　　二是关注民生，多渠道提升信访满意度。对各渠道环境信访问题进行筛选，落实信访问题交办，对信访处理结果定期进行回访、抽查、督查，全面提高信访处理质量，2021年，共计调处各类环境信访574件，相比去年同口径下降10.3%，其中赴京进省信访下降6.7%、噪声类信访下降37%、餐饮油烟污染类信访下降9.5%。

　　10、关于“企业主体责任未压实”问题的整改。

　　整改结果及成效：

　　一是开展守法培训，提升企业环保守法意识。开展“万家企业学环保法”活动，推进全区190家排污发证企业全部完成学法考试。加强法制宣传与帮扶，开展全员执法服务活动，有针对性地协助企事业单位更好地履行环保主体责任，掌握各类环境管理要求、技术标准和工作规范，提升企事业单位环保法律法规掌握程度和环境管理水平。对5起环境违法典型案例进行曝光，提高企业守法意识，进一步夯实企业主体责任。

　　二是补足监管漏洞，落实企业环境安全责任。加强危险废物单位环境及安全监管，明确60家重点监管单位。截至2021年12月，共排查企业1375家次，排查隐患243项，全部完成整改，整改率100%。聘请省环境应急专家对19家单位应急预案落实情况进行“八查八改”专项行动，除5家单位落实立查立改，对剩余14家单位下发限期整改告知书，目前17家企业已经完成整改，另有2家企业即将拆迁，不再纳入整改范围。

　　11、关于“行政执法规范性不强”问题的整改。

　　整改结果及成效：

　　一是规范执法流程。落实市局出台的执法工作规范，制定《无锡市滨湖生态环境综合行政执法局执法工作规范》，严格落实持证上岗、行政执法计划报备制度，规范行政处罚案件的办理程序、强化环境行政执法与刑事司法联动制度、贯彻落实执法强度考核。

　　二是严格行政处罚。严格执行《中华人民共和国环境行政处罚办法》《江苏省生态环境行政处罚裁量基准规定》（2020年）《行政强制法》以及《关于进一步规范行政处罚程序的通知》的要求。根据省厅统一要求，对37家企业及个人的陈述申辩进行实地复核，并将复核结果在行政处罚决定书中载明。

　　三是强化整治效果。严格落实处罚公示制度，积极鼓励公众对处罚决定的知晓和参与。加强办案过程及重要环节的审核把关，行政处罚决定书送达被处罚企业后两个月内开展跟踪检查，对违法行为整改情况进行跟踪。

　　12、关于“党建引领作用不强”问题的整改。

　　整改结果及成效：

　　一是查摆问题，落实组织制度。认真组织学习中共中央印发的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，严格执行民主生活会制度，落实市局党组关于召开365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球整改专题民主生活会相关要求，2021年10月11日，局党组召开365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球整改专题民主生活会，结合实际工作情况认真撰写民主生活会材料，深刻排查问题，严肃开展批评与自我批评。

　　二是夯实基础，规范组织生活。制定《滨湖生态环境局2021年党的建设工作要点》，严格落实“三会一课”制度，严格按照规范组织召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，局党组书记、党组成员带头讲党课。认真落实组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议、谈心谈话、主题党日等制度。开展党支部对党员学习情况进行检查1次，对存在问题及时提醒谈话，督促改正。

　　三是扎实推进，深化学习成效。制定《无锡市滨湖生态环境局开展党史学习教育的工作安排》，充实党史学习内容，认真组织学习《中共江苏地方简史（1921-2021）》《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》。开展党史学习实境教育活动1次，完成“我为群众办实事”实践活动项目2个，落实“两在两同”建新功行动、开展“三强三促”开新局主题活动。

　　13、关于“纠治‘四风’不够彻底”问题的整改。

　　整改结果及成效：

　　一是杜绝形式主义现象。督促班子成员按照年度目标任务开展和完成情况以及分管工作进行年度工作总结和述职，杜绝形式主义和网上抄袭。全局开展形式主义的梳理与排查，落实整改已发现问题。

　　二是提升服务基层意识。实行领导与重点企业联系制，制定《滨湖生态环境局领导干部挂钩联系重点企业工作方案》《挂钩联系清单》，局领导班子成员每季度对挂钩的2家重点企业进行业务帮扶、工作指导，加强领导干部基层调查研究。

　　三是强化全员执法服务。明确各科室下企业服务频次不少于每月1次，开展全员执法服务以来，共服务企业229家，扎实开展安全隐患排查、危废规范化检查，及时移交发现问题，针对通报、检查、抽查发现问题组织“回头看”，确保环境隐患整改到位。

　　14、关于“‘两个责任’落实不到位”问题的整改。

　　整改结果及成效：

　　一是落实从严治党主体责任。专题研究《党风廉政建设工作》，认真制定党风廉政建设责任书，把党风廉政建设内容纳入科室总结中。重新梳理排查廉政风险点，明确风险防控措施，各科室部门组织开展自查，组织开展多种形式警示教育活动，营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的氛围。

　　二是强化廉政责任主体意识。认真落实“一岗双责”，按规定做好履职纪实。班子成员认真梳理分管条线的廉政风险点，制定责任清单，细化工作措施，加强对分管科室的检查督促，定期开展谈心谈话活动，充分运用“第一种形态”，对发现党员干部有违规违纪苗头的，采取批评教育，指出存在问题，明确整改事项。

　　三是落实廉政教育谈话制度。定期开展党组书记与班子成员、各科室负责人的廉政谈话。督促股级以上干部认真学习领导干部廉政档案个人填报规范，如实申报廉政档案信息。

　　15、关于“落实中央八项规定精神存在差距”问题的整改。

　　整改结果及成效：

　　一是完善制度建设。坚持全局工作经费预决算制度，修订完善局财务管理制度，严格执行学习教育培训、公务用餐等经费标准，杜绝费用超标现象。严格落实大额资金班子会签制度，至目前所有超过1万元金额报销均按要求执行。

　　二是加强细则学习。认真学习《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会〈基层工会经费收支管理办法〉的实施细则》，严格按照工会福利要求发放会员福利，不超范围、不超标准。

　　16、关于“财务监管机制不健全”问题的整改。

　　整改结果及成效：

　　一是补足内外审计监督。积极与审计部门和市局相关处室进行对接，制定《滨湖生态环境局内审制度》，落实财务内外审计工作。

　　二是严格把关财务审核。进一步细化和规范财务审核流程，严格执行费用报销逐级审核、审批，落实大额资金班子成员集体会签。严格执行付款凭证“1岗支付、2岗审核”流程。对已付款凭证及时做好登记管理，杜绝发生重复支付情况。严格执行公务接待、工会资金使用等各方面流程规范。

　　三是规范资产闭环管理。365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球发现的漏入账资产已补入账。严格要求执行资产购置、验收、入账流程的闭环管理，停用各类外购收据，加强票据管理，确定专人保管，完善票据领用及缴销手续。

　　17、关于“专项资金监管不力”问题的整改。

　　整改结果及成效：

　　一是落实专项资金拨付到位。相关街道已于2021年1月21日将滞留上级拨付的生态补偿专项资金拨付至相关社区。相关街道挂账闲置的“生态环保领域真抓实干奖励”资金已使用。

　　二是加强专项资金监督管理。专款专用，严禁截留、挤占、挪用，切实提高财政资金的效益。参照市局的管理办法，委托第三方专业机构对当年拨付的专项资金使用情况进行审计，确保专款专用，不挪作他用。提醒相关单位及时落实专项资金的拨付使用，不定期对专项资金使用情况进行抽查。

　　18、关于“工程采购审计结算不规范”问题的整改。

　　整改结果及成效：

　　对所有涉及采购和工程类的项目严格执行预决算、招投标制度和工程类项目审计制度。涉及工程类的项目必须在工程审计后按合同期限支付款项，落实局党组会议予以一事一议制度。

　　19、关于“整改落实有待加强”问题的整改。

　　整改结果及成效：

　　一是督促问题整改。对近年上级交办的共计123.5件次生态环境突出问题组织开展了“回头看”检查，中央及“回头看”、省级环保督察交办的问题与信访已实现“清零”。

　　二是强化整改成效。高度重视各类365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球整改工作，再次排查和梳理区委365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球发现的问题，按照整改方案的要求切实抓好各类整改措施的落实到位。规范相关工作台账和流程手续，确保整改工作取得长效。

　　（二）正在推进整改的问题

　　截至目前，共计1个问题正在整改过程中，仍需深化整改。

　　1、关于“干部队伍建设亟待加强”问题的整改。

　　整改措施及阶段性成效：

　　一是提高队伍思想认识。组织局领导班子、组工干部认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于规范股级干部选拔任用工作的通知》等规章制度。加强干部培训教育，做好干部队伍储备，2021年10月对局35岁以下年轻干部进行排查，将13名优秀年轻干部列入局后备干部名录库，开展持续培养。

　　二是优化队伍结构梯队。结合局干部人事档案专项审核工作，对全局人员个人信息进行摸底采集，重点对优秀年轻干部人才信息进行了采集管理。2021年新招录公务员2名，参公人员3名，今后将根据编制空缺情况逐年进行招录补充。

　　三是畅通干部交流轮岗。制定了局干部交流轮岗计划，积极推进局各科室、执法分局、监测监控分中心之间干部的横向轮岗交流，原则上科长5年、分局长3年进行交流轮岗，推动干部队伍建设全面提升。

　　四是加强日常监督管理。落实考勤、请销假等制度的监督管理。从10月份起逐月对局全体人员考勤制度执行情况进行通报，每个季度对请销假情况进行汇总统计并公示，接受干部职工的监督。加强纪律教育，充分运用“第一种形态”，常态化开展谈心谈话，对苗头性、倾向性问题及时发现和提醒。

　　截至目前，针对365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球反馈问题中“干部队伍结构不合理”“干部交流轮岗不畅”问题，我局已完成各科室、分局实际岗位空缺情况和中层干部年龄结构梳理统计，制定完成中层干部交流轮岗计划，确定了交流轮岗名单。下一步，我局将充分考虑干部队伍年龄、性别等结构特点，打破隐形台阶，选拔一定数量的优秀年轻干部，调整部分列入后备干部名录的年轻同志任职岗位，实施中层干部轮岗交流，并按计划推进。

　　三、下一步全面推进整改计划

　　滨湖生态环境局党组将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，继续以高标准、严要求、实举措推动365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球问题整改落实，推动全区生态环境保护各项工作迈上新台阶。

　　（一）始终强化政治担当。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，进一步提高政治站位，把坚决做到“两个维护”作为党的政治建设首要任务。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述和指示批示精神，坚持把365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球整改工作作为一项重要政治任务抓紧抓实，以高度政治责任感做好365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球整改“后半篇”文章。

　　（二）深入推进全面从严治党。坚决贯彻落实中央、省市委关于全面从严治党总体要求，深化党要管党、从严治党责任意识。严格落实意识形态工作责任制，坚持正确政治方向。进一步加强领导班子能力建设，认真履行“一岗双责”。加强基层党组织建设，严格党内生活，充分发挥战斗堡垒作用。持续推进党风廉政建设和中央八项规定精神落实，坚决遏制“四风”反弹。

　　（三）继续深化问题整改。继续把365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球整改工作摆在突出位置，坚持目标不变、力度不减。对已完成的整改任务，组织开展“回头看”，严防问题反弹；对需要长期推动和坚持的整改任务，严格按照整改方案，明确责任主体，加强督促检查，坚持一抓到底，务求取得实效。

　　（四）建立健全长效机制。把365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球问题整改和制度建设相结合，确保不断抓紧制度“笼子”，坚持用制度管人、靠制度管事。对前期建立完善的党组议事规则、工作规程，抓好落实确保真正发挥治本作用。

　　欢迎广大干部群众对365bet官网赌场_365bet提款速度_365bet线上足球整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0510-81178958；邮政信箱：无锡市金城西路500号无锡市滨湖区政府6号楼301办公室；电子邮箱：wxbhhbj@vip.163.com。

　　中共无锡市滨湖生态环境局党组

　　2021年12月30日