11月1日上午，无锡市大数据管理局召开全体干部职工大会，学习贯彻全市“争第一创唯一季季评”活动动员大会暨三季度经济运行分析会精神。

　　会议强调，全局干部职工要深入学习领会此次会议精神，特别是杜小刚、赵建军同志的讲话精神，振奋精神、勇挑重担，投入到争第一创唯一的改革发展热潮中去。一要深刻认清形势。必须十分清醒地认识到，全市上下争先恐后争第一创唯一的发展态势，认识到这个发展劲头和势头不会因为时间的不同有改变，也不会因为部门的大小有增减，更不会因为过去的成绩有歇歇脚、松松劲的余地。必须强化慢不得、坐不住、等不起的紧迫感，赶快跑起来、拼起来、燃起来，把争第一创唯一作为工作信条、第一要义，主动求解无解之解、答好无问之问，才能跟上形势不掉队，不被历史的洪流所淘汰。二要在发展中学习发展。要牢牢抓住数字化发展历史机遇，完成好市党代会确定的推动城市数字化转型，建设高水平数字无锡的使命任务。主动适应快速变化的新形势，以快打快，在战争中学习战争，在发展中学习发展，不断总结经验，不断追求精进。要向强者学，更要向实践学，找到最适合无锡的数字化转型路径。要在建设城市数字底座的过程中，不断复盘总结积淀完善，形成大数据干部的“能力底座”，打造一支身经百战、骁勇善战的精锐之师，努力实现在设计战争中赢得战争，在创造未来中决胜未来。三要更加坚韧不拔。过去的业绩只是万里长征第一步，城市间数字化转型的竞争将日趋激烈，身处学霸群，不仅要有过人的战略定力，目标上要坚定不移、咬住不放，还要有超越极限的战略耐力，跟跑不掉队、反超不犹豫、领跑不松劲，不断挑战新的极限。要正确把握事物发展螺旋式上升的客观规律，曲突移薪，未雨绸缪，正确处理好发展与安全的关系，坚决防止两头冒尖，努力做到行稳致远、走在最前列。

　　会议要求，全局干部职工要克服“小局意识”，努力积优势为胜势，见第一就争、见红旗就扛。要杜绝“比差意识”，和强的比、向高的攀。要树立奋斗意识，勇当热血尖兵和“无畏的前锋”。要树立精品意识，奔着最优去努力，不为次优沾沾自喜。要树立创新意识，敢于首创、敢为人先，努力形成更多的“首创模式”“首单业务”。要树立团队意识，互相补台不拆台，上下齐心拧成一股绳。要树立出活意识，用脑做事、用心干事，多做一些有历史厚重感的事，努力创造经得起时间和人民检验的业绩。

　　会上局领导班子成员、局中层领导和下属单位同志重点进行了交流发言。